AGILE BOOTCAMP FOR HR PROFESSIONALS
Descárgate el folleto
Y descubre a quién va dirigido, objetivos, estructura…
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Viernes (17:00 – 21:00)
Sábados (9:00 – 14:00)
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Responsables, managers, líderes del área de talento, personas y cultura.
Que quieran impulsar la agilidad dentro de sus organizaciones. Que quieran adquirir nuevas competencias en el mundo de la agilidad y la nuevas tendencias digitales.

PROGRAMA FORMATIVO

Aprende y conecta conceptos, además de desarrollar competencias cada día
Saber no es solo conocer la teoría si no también cómo aplicarla a la práctica
Acompañamiento personalizado para diseñar tu propia hoja de ruta
Ponencias y mesas redondas donde compartir experiencias reales de transformación

«Nos encontramos ante un cambio de paradigma laboral»
Si bien el proceso de transformación afectará a la totalidad de la organización, el diseño de ese proceso debe y tiene, al menos, que ser liderado por el área que mayor visión transversal tiene una organización, y no es otro que el área de personas.

- #SPRINT 1 – Agile se presta al fracaso sin HR.
#SPRINT 2 – La cultura; o lo es todo o no es nada.

- #SPRINT 3 – No hay estructura sin marco de trabajo.
#SPRINT 4 – Visualizando el flujo de trabajo.
- #SPRINT 5 – Midiendo los flujos.

- #SPRINT 6 – De marcos Agile a organizaciones Agile.
#SPRINT 7 – Leadership Practicing Agile – M3.0

- #SPRINT 8 – Nada se construye sin talento.
#SPRINT 9 – Aterriza como puedas
- #SPRINT 10 – Clima laboral y medición del desempeño.
- #SPRINT 11 – Los roles de hoy y los roles de mañana.
- #SPRINT 12 – Lean Change Management.
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Información
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